方案背景

疫情期間，大部分的企業(yè)對于員工的體溫沒有有效的記錄，同時，刷卡或者指紋類的門禁考勤系統(tǒng)容易造成人員的接觸感染風(fēng)險。而且大部分企業(yè)的門禁考勤系統(tǒng)需要通過電腦端進(jìn)行部署，人員信息管控、考勤信息管控等都相對復(fù)雜，沒有手機(jī)端的輕量級應(yīng)用；

方案價值

?？低曂瞥龅闹悄苋四樧R別終端搭配海康互聯(lián)PC版管理軟件或者?？翟祈鴏ite手機(jī)微信小程序，將有效的解決上述中小企業(yè)面臨的人員管理的問題，本方案將通過“人臉識別”的方式實現(xiàn)中小企業(yè)中的人員進(jìn)出管控、人員考勤管控、人員體溫信息記錄等眾多管控功能，為中小企業(yè)提供更規(guī)范化的人員管控模式，同時還可以加強(qiáng)企業(yè)人員進(jìn)出打卡的通行效率，為中小企業(yè)的使用者提供安全、便捷、有效的工作環(huán)境。

系統(tǒng)功能

中小企業(yè)門禁考勤測溫系統(tǒng)主要是基于人臉識別的技術(shù)應(yīng)用，結(jié)合人臉識別的深度學(xué)習(xí)算法，通過在中小企業(yè)的各門禁考勤點部署智能人臉識別終端（人臉門禁一體機(jī)），將有效地滿足中小企業(yè)管理人員的人員門禁考勤管理需求。

1、人臉門禁考勤

該模式是通過人臉識別設(shè)備和相關(guān)軟件管控，將門禁與考勤功能合二為一，只需在中小企業(yè)的各出入口部署人臉門禁一體機(jī)，既可以滿足中小企業(yè)內(nèi)部員工的進(jìn)出管控需求，阻止外來人員隨意進(jìn)出，同時通過軟件管理，可以將內(nèi)部人員的進(jìn)出事件轉(zhuǎn)化成考勤數(shù)據(jù)，通過報表的展示，可以讓管理者輕松查閱相關(guān)人員的考勤狀態(tài)。

2、人臉門禁考勤對講

該模式是在模式一的基礎(chǔ)上，增加了對講功能。由于傳統(tǒng)的門禁考勤設(shè)備沒有對講功能，導(dǎo)致企業(yè)的管理人員無法在線化的查看到訪人員，到訪人員只能通過電話、敲門或者按門鈴等方式，相關(guān)人員手動開門與到訪人員進(jìn)行確認(rèn)交談，一定程度上影響了企業(yè)人員的上班狀態(tài)。海康威視新一代的智能人臉識別設(shè)備可以作為門禁考勤機(jī)的同時，還增加了對講功能，通過聯(lián)動對講分屏，可以在線化的與到訪人員進(jìn)行可視對講，可以遠(yuǎn)程開門，增強(qiáng)了人員管控效率。

3、測溫人臉門禁考勤

該模式是在模式一的基礎(chǔ)上，增加了測溫功能。由于現(xiàn)階段國內(nèi)外疫情一直持續(xù)反復(fù)，防疫測溫已經(jīng)成為現(xiàn)階段各行各業(yè)在人員管控方面的必須要求。中小企業(yè)作為人員比較密集的場所之一，防疫測溫同樣必不可少，但由于傳統(tǒng)的門禁考勤設(shè)備缺少測溫功能，測溫需要通過相關(guān)人員的手動測量，耗時耗力，影響工作效率。?？低曅乱淮臏y溫人臉識別設(shè)備在原有門禁考勤的基礎(chǔ)上增加了測溫模塊，可以在門禁考勤的同時檢測企業(yè)人員的體溫信息，人員體溫正常便可入內(nèi)，人員體溫異常會產(chǎn)生語音報警，同時拒絕入內(nèi)，滿足中小企業(yè)人員的體溫初篩需求，保障中小企業(yè)安全的工作環(huán)境。